求人情報｜株式会社クリード沖縄

CREED OKINAWA CORPORATION

私たちが提供するビルメンテナンスやキャディ業務などのサービスは「心を扱う仕事」であり「人にしかできない」ことだと考えています。だからこそ、周囲に思いやりと感謝の気持ちを忘れずに、強い責任感でお客様との信頼関係を築くことができる「人財」が必要です。

クリード沖縄では、未経験の人でも安心して働き始めていただくために、充実した研修プログラムを用意しています。

チャレンジする人には「初めて」は付き物です。
そんな仲間を応援し、一緒に育っていけるクリード沖縄で、楽しくやりがいのある時間を見つけませんか。

総務経理事務

勤務地	本社（浦添市内間5-10-15）
給与	月給192,000円（交通費12,000円含む） ※試用期間2カ月：時給1,050円
業務内容	経理総務業務全般（伝票入力、請求書作成、経費精算、給与計算、税理監査対応、財務分析、決算対応、銀行業務、収支書類作成、電話応対、社内イベントの企画運営補助など）
担当者コメント	総務課では、20代～40代の女性4名が勤務中。仕事中は数字に集中！ですが、BGMにFMラジオが流れていたり、お土産のお菓子が配られたりと、和やかな空気も漂う中での勤務となります。約300名いる従業員の給与計算や経費精算、請求書処理などの経理業務が中心となりますが、社内イベントの運営補助や電話応対など、総務としての仕事もお任せします。創業34年を超える安定企業で、土日祝日休みや賞与支給など、待遇面も充実です♪

病院の清掃現場管理者（糸満市座波）

勤務地	西崎病院（糸満市座波371-1）
給与	月給238,000円
業務内容	施設内巡回、品質管理チェック、スタッフ教育、シフト調整、収支管理、労務管理など

定期清掃スタッフ（浦添市）

勤務地	本社（浦添市内間5-10-15） ※本社へ出勤し、社用車で各現場へ向かいます。
給与	月給：220,000～240,000円
業務内容	特別清掃や大規模清掃を行う、定期清掃チームの作業全般【作業場所】　公共施設や商業施設、病院、ホテル、マンションの共用部分など【作業内容】　床面洗浄、ワックス塗布、ガラス清掃、カーペット洗浄など ※本社に出社後、施設や契約内容に合わせた清掃機具を社用車に搭載し、現場に移動、作業を行います。
担当者コメント	施設の営業時間外に清掃作業を行うため、昼勤と夜勤を組み合わせた勤務となります。接客や営業より、モクモクと作業を進めるのが得意な方や、ルーティン作業が好きな方にピッタリ！機材の使用方法などは入社後にレクチャーするため、清掃業が未経験でも大丈夫!! 正社員として安定して働きたい方、賞与有のお仕事をお探しの方、お待ちしています。

定期清掃班の管理者（浦添市）

勤務地	本社（浦添市内間5-10-15） ※本社へ出勤し、社用車で各現場へ向かいます。
給与	月給：300,000円～
業務内容	特別清掃や大規模清掃を行う、定期清掃チームの作業および管理全般【清掃業務】・作業場所　公共施設や商業施設、病院、ホテル、マンションの共用部分など・作業内容　床面洗浄、ワックス塗布、ガラス清掃、カーペット洗浄など ※本社に出社後、施設や契約内容に合わせた清掃機具を社用車に搭載し、現場に移動、作業を行います。【管理業務】・クライアント対応（スケジュール調整、報告書提出など）・事務作業（報告書作成など）
担当者コメント	施設の営業時間外に清掃作業を行うため、昼勤と夜勤を組み合わせた勤務となります。清掃業やビルメンの経験を生かしてステップアップしたい方、管理職に挑戦したい方大歓迎!! 資格取得を目指している方に嬉しい、資格取得支援制度あり♪ 昇給や賞与もあり、安定して働きたい方に最適な環境です。

現場副責任者（ソルヴィータホテル那覇）

勤務地	ソルヴィータホテル那覇（那覇市松山2-17-17）
給与	月給218,000円
業務内容	ホテルの客室清掃がスムーズに稼働するよう、責任者補佐をお願いします。 ■清掃スタッフとの連携　現場スタッフが効率よく清掃を行えるよう指示を出していきます。　繁忙期やスタッフの休みが多い時には、現場の応援業務もあります ■事務作業　スタッフのシフト作成やデータ入力、報告書作成など ■ホテルや本社との連携　ホテルからの要望確認、本社への備品発注、本社との連携など
担当者コメント	ホテル清掃の現場を支える“副責任者”として、一緒に働いてみませんか？現場責任者のサポートおよび、清掃スタッフの教育やシフト管理、面接対応、資材の発注・管理など、チームを動かす大切な役割をお任せします。責任者は明るくて行動力のある若い女性で、清掃メンバーは20～60代の男女20名が所属する現場。「裏方で支えるのが得意」「人と関わるのが好き」そんな方にぴったりのお仕事です。チームで働く楽しさを感じながら、責任者と一緒に現場を支えてくださる方をお待ちしています。

現場責任者（ソルヴィータホテル那覇）

勤務地	ソルヴィータホテル那覇（那覇市松山2-17-17）
給与	月給238,000円
業務内容	ホテルの清掃現場がスムーズに稼働するよう、管理をお願いします。 ■清掃スタッフへの連携と教育　ホテルと連携した専用ソフトを確認して、現場スタッフが効率よく清掃を行えるよう指示を出していきます。　また、スタッフ教育として、入社時の清掃場所や道具の使い方説明、清掃箇所の巡回や指導業務などもあり。　※繁忙期やスタッフの休みが多い時には、現場の応援業務もあります ■事務作業　スタッフのシフト作成や清掃指示書、報告書作成など ■ホテルや本社との連携　ホテルからの要望確認、本社への備品発注、本社担当との連携など
担当者コメント	今年スタートした現場ですが、スタッフの意見も取り入れながら、より働きやすい環境づくりを進めています。これからさらに現場を整え、安定した運営を目指すため、新たに管理者として力を貸していただける方を募集しています。現場づくりに前向きに取り組める方であれば、管理経験が浅くても大歓迎！本社からしっかりサポートしますので、安心してスタートしていただけます。清掃業の経験を活かしたい方、キャリアアップを目指したい方のご応募・ご質問をお待ちしています！

現場責任者（ホテルJALシティ那覇）

勤務地	ホテルJALシティ那覇（那覇市牧志1-3-70）モノレール美栄橋駅から徒歩約8分、国際通り沿い
給与	月給258,000円
業務内容	ホテルJALシティ那覇の清掃現場がスムーズに稼働するよう、管理をお願いします。 ■清掃スタッフへの連携と教育　ホテルと連携した専用ソフトを確認して、現場スタッフが効率よく清掃を行えるよう指示を出していきます。　また、スタッフ教育として、入社時の清掃場所や道具の使い方説明、清掃箇所の巡回や指導業務などもあり。　※繁忙期やスタッフの休みが多い時には、現場の応援業務もあります ■事務作業　スタッフのシフト作成や清掃指示書、報告書作成など ■ホテルや本社との連携　ホテルからの要望確認、本社への備品発注、本社担当との連携など
担当者コメント	ホテルJALシティ那覇のバッグヤードにある、事務所内での業務です。ホテルのチェックイン・アウトを把握するための専用ソフトを使いますが、難しい操作はなく、Excelなどのオフィスソフトに慣れている方なら操作方法で困ることはないかと思います。ホテル現場はもちろん、本社からもサポートがあるので、ビルメンテナンス業やホテルでの勤務がなくても、安心して働ける環境です。

現場副責任者（ホテルJALシティ那覇）

勤務地	ホテルJALシティ那覇（那覇市牧志1-3-70）
給与	月給238,000円
業務内容	シティホテルの客室清掃がスムーズに稼働するよう、マネージャーの補佐をお願いします。 ■清掃スタッフとの連携　現場スタッフが効率よく清掃を行えるよう指示を出していきます。　繁忙期やスタッフの休みが多い時には、現場の応援業務もあります ■事務作業　スタッフのシフト作成やデータ入力、報告書作成など ■ホテルや本社との連携　ホテルからの要望確認、本社への備品発注、本社との連携など
担当者コメント	理解度や習得度に合わせてお任せする業務内容を調整いたしますので、清掃業や管理者としての経験がない方でも問題ありません。サポート業務が得意な方や、清掃スタッフからステップアップしたい方、お待ちしております。

大学内の清掃管理スタッフ

勤務地	琉球大学（西原町千原）
給与	月給：230,000円～（交通費：12,000円/月含む）　 ※対象者には、別途資格手当、家族手当の支給あり
業務内容	大学内の清掃日程調整や巡回、資材管理、シフト調整、現場応援など
担当者コメント	大学構内の清掃管理をお任せします。各学部に配置された25名のパートスタッフのサポートや、大学との打ち合わせ、清掃状況や資材のチェックなどを行っていただきます。清掃経験よりも、人と関わる力や調整力が求められる仕事です。敷地が広く最初は覚えることも多いですが、本社のサポート体制があるので、一人で抱え込むことはありません！人をまとめることが得意な方、管理業務に挑戦したい方、正社員として安定した働き方を目指したい方、大歓迎です！

設備管理スタッフ(浦添市)

勤務地	浦添市内間5-10-15 ※本社へ出勤し、社用車で各現場へ向かいます。
給与	月給：212,000～250,000円
業務内容	ホテルやビルなどの設備管理をお任せします。 ■設備全般の点検、保守管理(受電・給排水・空調・消防など) ■巡回点検 ■不具合箇所の修繕 ■動作確認 ■その他、付随業務
担当者コメント	資格修得までの取り組みを、しっかり評価！施設管理に関する資格をお持ちの方は、資格手当の支給あり。入社後も、成果は正当に評価し、昇給や待遇改善を行っていきます。また、資格取得支援制度があるので、未経験者や資格をお持ちでない方も在籍中に設備管理のプロになれる環境です。経験や資格がないからと諦めるのではなく、前向きに挑戦される方を応援します。性別や年齢、経験、資格の壁はありません。正社員として安定して働きたい方、お待ちしています!!